8月22日下午，公司召开总部“三定”工作宣贯动员会。公司副总经理、党委副书记、工会主席李智主持会议并作动员讲话，公司人力资源部总经理、组织部部长严小月对公司总部“三定”工作意见和D级岗位竞聘上岗、E级岗位双向选择实施方案进行了详细的政策解读。总部D级、E级管理人员在公司总部主会场，各单位D级管理人员通过视频方式共约180人参加了会议。

李智要求大家提高思想站位，把握关键环节，深刻理解改革要义，积极投身改革工作，并对开展好本次改革提出四点具体意见：一是要加强对本次“三定”改革政策的宣传学习，通过个人自学、集中学习等方式，将方案精神弄懂吃透，人力部要及时做好解疑释惑工作；二是要确保改革期间公司平稳运行，各单位、总部各部门要积极稳妥处理好推进改革和正常工作的关系，实现改革和经营管理的双胜利；三是总部各部门负责人要胸怀大局，切实担负起本次改革的领导和管理责任，及时掌握、疏导好本部门员工思想情绪，党、工、团组织要发挥沟通协调作用，共同做好职工思想工作；四是要严明工作纪律，加强改革全过程监督，确保改革工作公开、公平、公正。

（公司人力部/组织部 邹贝贝）